BRESCIA – Congedo per cure degli invalidi

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Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 10 dell’8 marzo 2013, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta interpretazione dell’art. 7 del D.Lgs. n. 119/2011, che disciplina il congedo per cure riconosciuto in favore dei lavoratori mutilati ed invalidi civili.

In particolare, il Ministero precisa che il trattamento economico relativo al suddetto congedo è posto a carico del datore di lavoro e non dell’INPS, secondo il regime economico delle assenze per malattia.